代表の日記 | 株式会社シニアエイドイノベーション

株式会社いろどりさんへ｜徳島県上勝町

2018.02.09

おはようございます。
神戸・大阪・京都・滋賀・明石・姫路・加古川を中心にシニアの経理財務経験者の雇用を考える企業として事業を展開する、㈱シニアエイド・イノベーションの田中です。

昨日は「株式会社いろどりさんへ｜徳島県上勝町」についてお話を致します。

まずは、1日御一緒頂き至れり尽くせりして頂いた大畑さん、はっぱビジネスのお仕事現場を拝見させて頂きました、高尾さん、丸岡さん、西蔭さん、本当にお世話になりありがとうございました！

昨日は朝7時、神戸舞子発の高速バスに乗り、遥々徳島県上勝町の株式会社いろどりさんへ訪問をさせて頂きました。

徳島駅に到着し、朝早くからいろどりさんの大畑さんがお迎えに来て頂き、徳島駅から約1時間ほど車でお話をしながら走ると、農家の高尾さんのご自宅へ案内して頂きました。

訪問すると笑顔の素敵な高尾さんが迎えてくださり、はっぱビジネスのお仕事をどのようにしているのか、色々とご説明を頂きました。
携帯電話、タブレット、PCを活用して如何に早く情報収集し、注文をゲットするかを工夫していました。
注文を取る時の高尾さんは獲物を狙うハンターの様でした。
高尾さんが「ゲーム感覚で面白い」とおっしゃっておられたことが印象に残っております。

次に、丸岡さんのご自宅へご訪問させて頂きました。
丸岡さんも笑顔の素敵な方で出荷準備が終わっている商品や、マーケティングをし、次の出荷に使う「つまもの」を入れているハウスの中を見せて頂き、高尾さん同様に注文を取る所を見せて頂きました。
農家さんそれぞれ情報の取り方は違うのですが、工夫を凝らしており、丸岡さんはデュアルディスプレイにされており、通常注文と小口注文をどちらも見れるようにしておりました。
丸岡さんも注文を取るときは獲物を狩る狩人のようでした。

その後、いろどりさんの事務所がある施設にて食事を頂き、西蔭さんのお自宅へ伺いました。
西蔭さんも笑顔の素敵な方で丁寧に色々と教えて下さいました。
西蔭さんの作業場には、海外のお金がたくさん額に飾られており、海外から来た方が来念いおいて帰って下さるそうです。現在は49ヵ国集まっているそうです。
笑いながら海外に旅行にいった時には使おうかなとおっしゃっておられました。
西蔭さんにもハウスを見せて頂き、温度管理や、工夫している点などについても教えて頂きました。
頭も体もすべて使って、いろどりさんのお仕事をされておりました。
帰り際に私が紅葉の盆栽を育てて枯らしたことがあると話をすると、紅葉をプレゼントしてくださいました。
西蔭さん、ありがとうございます！大切に育てますね。

上勝町で暮らす農家の皆様は笑顔が素敵で自然体でいて、そして元気で私も移住して一緒に働きたいと思いました。
働く喜び、生きる喜び、楽しむこと、そういったことを心の底から感じた一日になりました。
私のこれからの人生に取って本当に大きな意味のある一日なりました。
皆様、本当にありがとうございました！
また、行かせてくださいね！
神戸にも是非遊びにきてください！

YouTubeチャンネル「シニアエイド・学校」を創設しました。
テーマ：「いつでもどこでもシニアのノウハウを」
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ご視聴ありがとうございます。

企業の管理部長「バックオフィスマネージャー」
URL：http://backoffice-manager.com/

不明点やご意見ございましたら下記までご連絡お願いいたします。

TEL ： 078-321-5114

Mail ： info@senior-aid.jp

皆様、本日も一日ハツラツと良い1日をお過ごし下さい！

大阪人材銀行を検索してのお問い合わせ｜当社と一緒に管理部門のアウトソーシングにて活躍頂ける方募集

2018.01.30

本日は「大阪人材銀行を検索してのお問い合わせ」についてお話を致します。

最近はインターネットで大阪人材銀行を検索して当社にたどり着きお問い合わせを頂くケースが増えております。
お電話やメール、お問い合わせフォームを使ってご連絡を頂いております。
そこで当社よりお願いがございます。

メールでお問い合わせを直接頂く場合ですが、ご連絡がつく電話番号を記載頂くようにお願い致します。
中には携帯メールで頂くとPCメールを拒否しているケースもあり、あらゆる手段を利用して連絡を試みますが連絡がつかないケースがございます。

現在当社では、求人のご紹介から当社と一緒に管理部門の業務委託（アウトソーシング）にて活躍頂ける方を募集しております。
経理の記帳業務から給与計算を得意としている実務者もお問い合わせお待ちしております。

お悩みをお抱えの企業からお問い合わせや相談を頂いております。

シニアの力を結集して企業のお悩みを解決するお手伝いを一緒にしましょう！

企業の管理部長「バックオフィスマネージャー」
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皆様、本日も一日ハツラツと良い1日をお過ごし下さい！

新年明けましておめでとうございます。本年も何卒よろしくお願い申し上げます。

2018.01.04

新年明けましておめでとうございます。
昨年はたくさんのご縁を頂き、また皆様のご支援をたくさん賜り本当に感謝申し上げます。
本年も何卒よろしくお願い申し上げます。

神戸・大阪・京都・滋賀・明石・姫路・加古川を中心にシニアの経理財務経験者の雇用を考える企業として事業を展開する、㈱シニアエイド・イノベーションの田中です。

当社は本日から仕事初めです。
本年度は、情報発信方法を変えていこうと決めており、動画発信も積極的に行っていきます。
当社のサービスをより知って頂くためでもあり、またわかり辛い部分を動画で説明させて頂き、よりたくさんの方にご利用頂きたいと思っております。

個人的には、心・技・体とも鍛えていこうと思っており、心と体は密接ば関係性にあるものと思いますので体も鍛えていこうと思っております。
技は、常に向上心と好奇心を持ち何事にもチャレンジし高めていきたいと思います。

まだまだこれからの企業であり、個人的にもまだまだ学びが足りない状況ではございますが、引き続きよろしくお願い致します。

今年もよくやったと思える一年にしていきます。

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皆様、本日も一日ハツラツと良い1日をお過ごし下さい！

アウトソーシングの相談が増えております｜管理部業務、営業事務、経理、財務

2017.12.20

本日は「アウトソーシングの相談が増えております｜管理部業務、営業事務、経理、財務」についてお話を致します。

改めてブログの更新を定期的にしようかと検討中のシニアエイド・イノベーションの田中です。

ここ最近の当社へのご相談事例をご紹介致します。

直近では、アパレル会社で総務部長が2018年1月末で退職をされるとのことで、総務部長が行っていた実務と管理業務をアウトソーシング出来ないかと相談を頂き支援を開始致しました。1名は企業再建の経験豊富な64歳の方で、もう1名は経理・労務・総務の実務経験豊富な64歳の方で対応させて頂いております。
色々とお話を聞いていると業務量も人によって偏りがあり、内部の仕組みの改善も依頼として頂いております。
また、厳しい業界なので営業的な支援も頂ければとご相談を頂いております。

これから内容をつめていくものとして、経理業務をアウトソーシングしたいが、業務内容が明確にわからない為、どの範囲をどの様にアウトソーシング出来るか相談を頂いており、まずは業務の洗い出しを行い、業務一覧表とフローチャートの作成から取り組ませていただく企業様もございます。

今週お伺いするところは。工事現場での事務管理がうまく回っていない様で、何とか管理を整え業務をまわしていきたいのでご支援いただきたいと相談が来ております。

以下のお悩みがございましたら、まずはお問い合わせをしてみてください。
①人手が足りない
②人がいなくなるのでどうしたらよいか？
③業務内容が社員にしかわからない為、将来のことを考えると不安
④経営に活かす管理部門の運営を行いたい
⑤組織を作っていきたい

一度お問い合わせをしてみてください。

お待ちしております。

企業の管理部長「バックオフィスマネージャー」
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登録者が増えて参りましたインドネシア・中国進出に強いシニア

2017.11.28

本日は「登録者が増えて参りましたインドネシア・中国進出に強いシニア」についてお話を致します。

当社の顧問に大手家電メーカーの中国の工場の総経理（現地社長）を顧問として勤め、製造業の工場再建やJIT倉庫（JUST IN TIME）の立上げ等を行ってきた方がおられます。
また、本日今まで会社の社長として経営を行っていたインドネシア開拓に強い方が”お役にたてることがあればと”いうことで登録に来ていただきました。

当社は人材紹介がメインではありましたが、最近では企業のお悩みに柔軟に対応できるように業務委託にてお仕事をさせて頂くことが増えております。
当社の社員をはじめ、顧問の方々と一緒に様々な形で企業様の課題解決のご支援が出来る環境を整えております。

ここ最近では、管理部業務をそのまま当社にて実施させて頂くご相談や、管理部長が不在になるので管理を外部委託したいなどのご相談を頂いております。

もし、お困りごとや課題がございましたら、どの様なことでも結構ですので一度お問い合わせを頂けますと幸いです。

不明点やご意見ございましたら下記までご連絡お願いいたします。

TEL ： 078-321-5114

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皆様、本日も一日ハツラツと良い1日をお過ごし下さい！

当社に業務委託にて企業の管理部業務の依頼が多数届いております

2017.11.22

本日は「当社に業務委託にて企業の管理部業の依頼が多数届いております」についてお話を致します。

本日もある企業にて「管理部長が辞められるということで急遽管理業務を当社にお願いできないか？」と問い合わせを頂き訪問をして参りました。
基本的に当社にてすぐに準備し、12月1日より業務をスタート切れるように準備を進めております。

また、別件では、企業規模の拡大に伴い、内部の管理業務が煩雑化し、取引先に影響が出ないように進める為ご支援要請を頂いております。

当社は現在2名の社員がおりますが、人手が足りなくなってきております。

もし、シニアの経理財務、人事労務、総務等の管理部門のご経験者の方がおられましたら積極的にご登録にお越し下さい。

当社で雇用することも視野に入れ、検討させて頂くことも考えております。

また、お知り合いの方で上記の様な管理部門経験者の方をお知り合いの方がおられましたら、ご紹介を頂けますと大変幸甚でございます。

不明点やご意見ございましたら下記までご連絡お願いいたします。

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皆様、本日も一日ハツラツと良い1日をお過ごし下さい！

シニアの方でフルタイム常勤で経理が出来る方募集しております！

2017.11.09

本日は「シニアの方でフルタイム常勤で経理が出来る方募集しております！」についてお話を致します。

ご無沙汰をしております。

この度当社ではシニアの方でフルタイム常勤で経理が出来る方を募集しております。
多数登録があるのですが、ニーズが高まっておりますのでご登録に来ていただけますと大変幸甚でございます。
お越し頂いた際に具体的なニーズについてご説明と当社の今後の方針についてもご説明させて頂きます。

また、先日1日で3件の問い合わせがあり、すべて大阪人材銀行がなくなったことによるお問い合わせでした。
過去の利用者はハローワークではなく、大阪人材銀行を利用したい様で当社のHPを見てお問い合わせを頂きました。

これからは、もう少しマメに更新をしていきたいと思います。

当社もドンドンサービスも充実していっておりますので今後にご期待を頂けますと大変幸甚です。

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皆様、本日も一日ハツラツと良い1日をお過ごし下さい！

10月号の神戸商工だよりに掲載頂きます｜推しメンのコーナー

2017.09.26

本日は「10月号の神戸商工だよりに掲載頂きます｜推しメンのコーナー」についてお話を致します。

ご無沙汰をしております。
いかがお過ごしでしょうか？秋の訪れを感じる毎日となってましりました。

2017年10月号の神戸商工だよりの推しメンのコーナーに記事を掲載頂くことになりました。
いつも神戸商工会議所の担当者の村上さんには本当にお世話になり、感謝しております。
※記事は添付のイメージをご参照頂けますと大変幸甚でございます。

また、最近の当社は人財紹介もそうですが、アウトソーシング及び顧問のお問い合わせが一気に来ております。
秘密保持の関係上詳しいことは言えませんが、10月から管理業務の業務適正化や効率化で1件、会社全体（工場も含む）業務改善や効率化、事業計画作成との支援で1件の顧問がスタートします。

また、「大阪人材銀行」がなくなったことで人材を探している企業から本日も含めて4社程お問い合わせを頂いております。
如何に大阪人材銀行の価値があったかわかる日々です。
行政の皆さん、良い事業を簡単にやめないで下さい。
困る人もたくさんいるのです。
代わりになる事業があるのならきちんと利用者に伝えてあげてください。

当社は日々進化しております。
当社の63歳の社員も大活躍中です。
今後パートの雇用検討をしております。

当社でたくさんのシニアの方が活躍できるようこれからも尽力致します。

これからもご指導、ご鞭撻の程よろしくお願い申し上げます。

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皆様、本日も一日ハツラツと良い1日をお過ごし下さい！

～シニアの確かなノウハウで安心～　企業の管理部長「バックオフィス・マネージャー」

2017.09.04

本日は「～シニアの確かなノウハウで安心～　企業の管理部長「バックオフィス・マネージャー」」についてお話を致します。

皆様お気づきかどうかわかりませんが、毎日ブログを書くのをやめました。
何名かの方には、「最近更新が止まっているね。」と声を掛けて頂きました。

変化をつけたのは、毎日書くのではなく、書きたいときに書くというシンプルな発想です。
これからは書きたいときに書きます。

タイトルに記載しておりますが、当社はアウトソーシングを大々的に始めました。
社員も雇用し、経理だけではなく、労務、総務も対応いたします。
※ホームページやサービス案内は現在作成中ですのでもう少々お待ちください。

また、早速お話を頂いており、現在社員は出ずっぱりの状態です。

以下の様なことでお困り、お悩みの企業がございましたらご相談下さい。

・経理の担当者が辞めてしまうことになり、引継ぎをしたいが退職まで時間がないため、困っている。
・企業のニーズに合った経理・財務・労務・総務の人材がなかなか見つからない。
・経理業務が属人化してしまっており、担当者以外に内容がわからない。
・経理をきちんとしたいが人材を雇用するほど業務がない為、人材が雇用出来ていない。
・給与計算だけの為に人を雇用している。
・専門家のコストが高いと感じている。（税理士、司法書士、社会保険労務士等）

＜お悩みに詳細＞
・未収未払い、売掛買掛等の経費原価の管理ができていない。（発生主義・滞留債権）
　（勘定科目明細の未整理、仮勘定の未整理、債権債務の詳細不明、等）
・入金及び支払い（取引発生時）の消費税の金額が合わない。（日々の業務の消費税の課税区分の判断がつかない）
・月次資料（定時資料や経営資料）が1ヶ月後や2ヶ月後に完成している（税理士丸投げも含む）
・資金繰り表がない
・手形管理ができていない
・社会保険の手続きが面倒
・就業規則がない、もしくはあるが会社の実体に合ったものになっていない
・株主総会の資料作成等の運営業務に時間がかかっている。

当社は、単純に処理をするだけではなく、企業の業務に合った処理を行うこととと、いわゆる「これぞ経理、労務総務」と言われる仕事を致します。

一度ご相談頂けますと大変幸甚でございます。

不明点やご意見ございましたら下記までご連絡お願いいたします。

TEL ： 078-321-5114

Mail ： info@senior-aid.jp

皆様、本日も一日ハツラツと良い1日をお過ごし下さい！