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トヨタ、在宅勤務1.3万人に拡充=8月メドに新制度|働き方の多様性

2016.06.17

おはようございます。
神戸・大阪・明石・姫路を中心にシニアの経理財務経験者および企業のための人財マッチングサービスを展開しております。シニアエイド・イノベーションの田中です。

本日は、「トヨタ、在宅勤務1.3万人に拡充=8月メドに新制度」についてお話しいたします。

現在、当方も在宅で仕事ができる仕組みを構築している最中です。(大がかりなものではありませんが)

世界のトヨタさんが在宅勤務を1.3万人に拡充する方針を示したとニュースがございましたので紹介いたします。

<トヨタ、在宅勤務1.3万人に拡充=8月メドに新制度>
トヨタ自動車が現在の在宅勤務制度を大幅に拡充し、総合職1万3000人を対象とする方向で検討していることが9日、明らかになった。社員の多様な働き方を認め、仕事と育児や介護との両立を後押しする。既に労働組合に提案しており、8月をメドに新制度を導入したい考えだ。

トヨタ、在宅勤務1.3万人に拡充=8月メドに新制度

<まとめ>
賛否両論ありますし、情報の取り扱いやセキュリティー面などの課題はたくさんありますが、現在のニーズにマッチしていることは間違いありませんので何とかしてでも実行に移す必要があると思います。

当方もそうですが何かを始める際には、山ほど課題が出てきますし反対意見も生まれます。
だからと言って目の前に期待して待っている方々がいるにもかかわらず、やらないわけにはいきません。
必ず方法があるはずなので必死で考えて課題を解決して実現させたいと思います。

トヨタさんも必死で社員のために考えているはずです。

働く立場であればサービスを利用するだけになると思いますが、皆様も「自分がやらなければ誰もやるの?」といった環境の当事者だった場合を想定して、今一度考えてみて頂きたいと思います。
私たちの未来のためにも必死になって考えなければならない課題だと私は思います。

少し話がずれてしまいましたが「在宅でのお仕事」はこれからの日本には必要なことだと思いますので当方も良いサービスが提供できるよう準備を進めて参ります。
シニアの方々の光になれる様に精進いたします。

不明点やご意見ございましたら下記までご連絡お願いいたします。

TEL : 078-321-5114

Mail : info@senior-aid.jp

皆様、本日も一日ハツラツと良い1日をお過ごし下さい!

 

<速報>イチロー、2安打でローズの歴代最多安打記録を抜く!|Yahooニュース

2016.06.16

おはようございます。
神戸・大阪・明石・姫路を中心にシニアの経理財務経験者および企業のための人財マッチングサービスを展開しております。シニアエイド・イノベーションの田中です。

本日は、「<速報>イチロー、2安打でローズの歴代最多安打記録を抜く!|Yahooニュース」についてお話しいたします。
本日は全く関係ない話で申し訳ございません。

<Yahooニュースの本文>
マーリンズのイチロー(42)は15日(日本時間16日)、敵地のサンディエゴ、ペトコパークでおこなわれたパドレス戦に「1番・ライト」で、2試合ぶりに先発出場。その第一打席に、打ち損じてホームベース前に転がるボテボテの打球がラッキーな捕手前内野安打となり、ピート・ローズが保持する4256安打の歴代最多安打記録に日米通算記録で並ぶと、第5打席にパドレスの守護神、ロドニーからツーベースヒット。一気に4257本目を打ち記録を更新した。
メジャー通算3000本安打には残り21本となった。

<速報>イチロー、2安打でローズの歴代最多安打記録を抜く!|Yahooニュース

イチローさんがやってくれましたよ!
ずっと気になって毎日結果をチェックしてたのですが本当に同じ日本人として非常に誇らしいですね!
すごく嬉しいです!

日本の皆さんもイチローさんに続いて頑張りましょう!

シニアの方々もまだまだやれますよ。
あきらめずにがんばりましょう。
私も皆様の希望になれるように精進いたします。
これから新たな事業もスタートしますのでご期待下さい。

不明点やご意見ございましたら下記までご連絡お願いいたします。

TEL : 078-321-5114

Mail : info@senior-aid.jp

皆様、本日も一日ハツラツと良い1日をお過ごし下さい!

 

60歳以上のシニアの方の在宅または当方事務所でのお仕事

2016.06.15

おはようございます。
神戸・大阪・明石・姫路を中心にシニアの経理財務経験者および企業のための人財マッチングサービスを展開しております。シニアエイド・イノベーションの田中です。

本日は、「60歳以上のシニアの方の在宅でのお仕事」についてお話しいたします。

当方は50歳以上の経理財務経験者のお仕事の斡旋を行っております。
なかなかお雇い頂くのが難しいのが65歳以上です。

理由はさまざまですが、よく言われることが「就業規則上65歳が定年でこの3月に定年で退職して頂いた方がいるのに65歳以上の方を新規で雇用するのは退職した方に申し訳ない」というお話をよく聞きます。
そもそも定年退職制度は本当に必要なのでしょうか。
退職金は401K(確定拠出年金)に代わっている企業がたくさんいらっしゃるので特別に退職金は意識しなくても良いように思います。
これはこれで皆様もお考えいただければと思います。

というこでなかなか65歳以上の方がお仕事決まらないというのが現状です。
そこで当方では「60歳以上の方が在宅または当方事務所で出来る仕事」を行っていく為、準備を進めております。
正確には2016年7月1日からサービスを開始いたしますので具体的な情報は7月1日にアップいたします。
将来的には「介護離職されている方」や「子育て中のママ」にとってもプラスになればと思っております。

60歳以上の方が少しでも活躍できる場の提供を当方で行っていきます。
60歳以上の方はまだまだ諦めてはいけませんよ。
協力し合って自分たちで仕事を作ることもできます。

皆様、経理、給与、販売(買掛、売掛)に纏わることでしたらご相談ください。
あらゆる面からアドバイスを行うことが可能です。

皆様も今一度シニアの雇用についてお考え下さい。

不明点やご意見ございましたら下記までご連絡お願いいたします。

TEL : 078-321-5114

Mail : info@senior-aid.jp

皆様、本日も一日ハツラツと良い1日をお過ごし下さい!

 

シニア雇用の事例|モスバーガー及び製造メーカー

2016.06.14

おはようございます。
神戸・大阪・明石・姫路を中心にシニアの経理財務経験者および企業のための人財マッチングサービスを展開しております。シニアエイド・イノベーションの田中です。

本日は、「シニア雇用の事例|モスバーガー及び製造メーカー」についてお話しいたします。

昨日、Facebookでもアップしましたがモスバーガーが積極的にシニア人財を採用しております。
昨日のお昼に雨宿りも兼ねてモスバーガーで食事をしたのですが、従業員の半分はシニア人財でした。
非常に行き届いた接客をしてくださり、気持ちよく食事をとることが出来ました。
また、働いているシニアの方々の笑顔が本当に素敵で幸せな気分になりました。

じっさいに私のような体験をしている方が多数おられるみたいですね。
接客に癒される若者が続出!?モスバーガーの高齢者雇用「モスジーバー」
モスバーガー、高齢スタッフ積極採用して好影響 予期せぬ「副産物」も

皆様もモスバーガーに食事に行った際にはシニアの方々の接客をしっかり見てください。
気持ちがこもっており本当に素晴らしかったです。
一緒に働く若い方にも作用しているように思いました。

もう1件は製造業で品質管理部に元経理出身の方を品質管理部の一員としてお雇いになられた会社の事例です。
※先にお伝えしておきますが若い人財を否定しているわけではございませんのでご了承ください。
その会社は今まで若い方々を採用して品質管理部を任せていましたが、その方は詰めが甘く毎度毎度チェックが必要だったそうです。
そこで一度シニアを雇用しようという話になり、65歳の経理畑出身の方を品質管理部の一員としてお雇いになられました。
狙いは経理出身ということで数字にも強く、何事にも細かく管理していただけるのではとの期待からお雇いになられたそうです。
実際に人物も非常に温和な方で仕事も抜けなくきっちりこなしてくださっており非常に助かっているとの話でした。

皆様の会社のシニアの人財はいかがでしょうか?
今一度雇用の多様性をお考え頂くきっかけになれば幸いです。

不明点やご意見ございましたら下記までご連絡お願いいたします。

TEL : 078-321-5114

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皆様、本日も一日ハツラツと良い1日をお過ごし下さい!

 

私たちがつくる街「Share金沢」|読売テレビすまたんにて特集

2016.06.13

おはようございます。
神戸・大阪・明石・姫路を中心にシニアの経理財務経験者および企業のための人財マッチングサービスを展開しております。シニアエイド・イノベーションの田中です。

本日は、「私たちがつくる街「Share金沢」|読売テレビすまたんにて特集」についてお話しいたします。

本日のすまたんにて私たちがつくる街「Share金沢」に還暦を迎えた辛坊さんが訪問して特集をしていました。

私も初めて知ったのですが「Share金沢」とは高齢者、大学生、病気の人、障害のある人、分け隔てなく誰もが、共に手を携え、家族や仲間、社会に貢献できる街。かつてあった良き地域コミュニティを再生させる街。いろんな人とのつながりを大切にしながら、主体性をもって地域社会づくりに参加する。をコンセプトに作られた街です。

【Share金沢HP】
http://share-kanazawa.com/index.html

どのような施設があるのかといいますと、まず1つ目はSrareベランダというのがあってこちらは、子どもたちの成長についての不安を抱える家族への支援、通所の子どもたちへの支援など、さまざまな角度から支援する「児童発達支援センター」です。そして、子どもたちが主体となって、様々な運動プログラムを体験することで、感性を育み個性を発揮し、無限の可能性にチャレンジする「放課後等デイサービスセンター」です。とあります。

2つ目は「福祉児童入所施設」がございます。こちらは3つの建物、4つのユニットで小規模ユニットケアを実現とございます。

3つ目は「サービス付き高齢者向け住宅」があり、木の温もりあふれる木造住宅です。専有スペースは1LDK、大切な家族の一員、ペットとも一緒に暮らせます。テラスからは自然光と風が差し込み、街を包む木々の緑が見渡せます。リビングサロンなどの共有スペースも充実、程よい距離で人とのつながりを実感できます。 また、アクティブライフを満喫というテーマからの農園を無料で利用することができ、自身で家庭菜園をされていらっしゃる高齢者も多いそうです。
こちらの街では、仕事も請け負われており、受けた仕事をワークシェアし住民で仕事をすることができるサービスもあるそうです。

そのほかには天然温泉があったり、キッチンスタジオ、カフェ&バーがあったり、街で充実した生活が行えるようになっております。

私が素晴らしいと思ったのは、本来の村や街の姿を実現するため、高齢者・学生・障碍者などあらゆる方々が共同で生活しているとのことです。
縦割りではなく世代を隔ててコミュニケーションがあり、学生たちも高齢者からたくさんのものを学んでいるそうです。
私はおじいちゃん・おばあちゃん子だったので色々な生活の知恵を教えてもらったように思います。

やはり、生きるための本来の姿に立ち戻ると「街づくり」が必要なのかも知れませんね。
私たちも未来でもありますし、親の世代ももうすぐ利用する可能性がありますので皆様も他人ごとではないと思います。

皆様はご自身、やご両親の老後をいかがお考えですか?

不明点やご意見ございましたら下記までご連絡お願いいたします。

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皆様、本日も一日ハツラツと良い1日をお過ごし下さい!

 

平成29年4月1日より社会福祉法人の会計監査人設置義務の予定

2016.06.10

おはようございます。
神戸・大阪・明石・姫路を中心にシニアの経理財務経験者および企業のための人財マッチングサービスを展開しております。シニアエイド・イノベーションの田中です。

本日は、「平成29年4月1日より社会福祉法人の会計監査人設置義務の予定」についてお話しいたします。

昨日、公認会計士の先生と打合せをしていた所、社会福祉法人の会計監査人の設置が義務化されるとのお話がありました。
詳細は以下です。

<厚生労働省 社会保障審議会福祉部会の資料より>
※参照URLhttp://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12601000-Seisakutoukatsukan-Sanjikanshitsu_Shakaihoshoutantou/0000071371.pdf

【現状】
○社会福祉法人に対する外部監査については、外部の専門家によるチェックを通じて法人運営の
透明性の確保を図ることを目的として、公認会計士法第2条第1項に基づく財務書類の監査及び証明に該当するものに限らず、広く税理士その他の会計の専門家や社会福祉事業について学識経験を有する者による監査の実施を推奨してきた。
○上記の公認会計士法に基づく監査法人等が実施する監査を受けたことのある法人は限られている。

【課題】
○社会福祉法人の公益性を担保するため、ガバナンスの強化、財務規律の確立を図る観点から、一定規模以上の法人に会計監査人の設置を義務付けることが必要。
○会計監査人の設置を義務付ける法人の範囲については、監査に対応できる事務処理の態勢と監査費用の負担能力を考慮して基準を設定するとともに、受入れ態勢の整備を促進することが必要。
○会計監査人の設置義務化の対象とならない法人についても、ガバナンスの強化の観点から、外部の専門家によるチェック体制を整備することが必要。

【対象となる社会福祉法人】
・収益(事業活動計算書におけるサービス活動収益)が10億円以上の法人
・負債(貸借対照表における負債)が20億円以上の法人

社会福祉法人を経営の皆様、ご存知でしたでしょうか?
平成29年4月1日の施行ですので今から準備をしないと間に合わない可能性がございます。
もし、対象かどうかわからない際はお問合せをいただければ公認会計士をご紹介することが可能です。

また皆様の周りの社会福祉法人はいかがでしょうか?

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皆様、本日も一日ハツラツと良い1日をお過ごし下さい!

 

アメリカの数学者が愛用する日本のチョーク|羽衣チョーク

2016.06.09

おはようございます。
神戸・大阪・明石・姫路を中心にシニアの経理財務経験者および企業のための人財マッチングサービスを展開しております。シニアエイド・イノベーションの田中です。

本日は、「アメリカの数学者が愛用する日本のチョーク|羽衣チョーク」についてお話しいたします。

昨日、NHKの所さん!大変ですよの再放送(2015年4月か5月ごろ放送)で「羽衣チョーク」について再放送されておりました。

皆様は羽衣チョークはご存知ですか?
羽衣文具が製造する羽衣チョークは「チョーク界のロールスロイス」とも呼ばれる品質だそうです。

<ウィキペディア>
羽衣文具株式会社(はごろもぶんぐ)は、日本の文房具メーカー。本社は愛知県春日井市で、チョークのトップブランド、羽衣チョークで知られた。炭酸カルシウムを主原料とする羽衣チョークは、国内外問わず最高級品として重宝されていたが、後継者不在を理由として、2015年株式会社馬印に技術移転して自主廃業した。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%BE%BD%E8%A1%A3%E6%96%87%E5%85%B7

何が大変かというと、日本では市場がないことで事業承継がうまくいかず廃業ということになっておりますが、株式会社馬印に技術移転し、実際には韓国の会社に買収されており韓国から日本の技術を先進国は経済的に豊かな国に輸出を行っているとのことです。
羽衣文具には製造の工程に長年培ってきたノウハウがあり、独自の機械を3台持っておりました。
その2台が韓国に行き、残り一台は馬印に行ったとされております。

なぜ韓国の企業が買収までしてチョークの生産をするのかというと海外ではヘビーユーザーがたくさんいるからです。
また、海外には市場があり、競合がいたとしても品質面から羽衣チョークが選ばれることを確信していたからではないでしょうか。
廃業を知ったアメリカの数学者がこぞって買い走り、中には15年以上のストックをまとめ買いしている教授もいたそうです。

そこで私が思うことは、なぜ海外の市場に目を向けられなかったのか?ここがポイントかと思います。
日本には良い文化や技術、伝統がありますがPRをあまりしておりません。
日本人だから当たり前ですが、海外からするとお金を払ってでも得たいものなのだと思います。
例として、日本の爪切りは海外の方のお土産で評判が良いそうでまとめ買いする人も多いようです。

私は日本の技術が海外に行ってしまうことが非常に悔しくてなりません。
日本の伝統や技術を守る活動を国や地域がもっと力を入れて行い、PRを行って攻めることが必要ではないでしょうか?(攻撃は最大の防御です)
皆様はどのようにお考えになられますか?

不明点やご意見ございましたら下記までご連絡お願いいたします。

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皆様、本日も一日ハツラツと良い1日をお過ごし下さい!

 

M&Aとは?|M&A会社との情報交換

2016.06.08

おはようございます。
神戸・大阪・明石・姫路を中心にシニアの経理財務経験者および企業のための人財マッチングサービスを展開しております。シニアエイド・イノベーションの田中です。

本日は、「M&Aとは?|M&A会社との情報交換」についてお話しいたします。

昨日はM&A会社様同士の顔合わせに立ち合いをいたしました。
まずM&Aとはなんぞやということで以下参照願います。

<ウィキペディアより>
M&A(エムアンドエー)とは、企業の合併や買収の総称。英語の merger and acquisition(合併と買収)の略。他の企業を取得しようとする際には買収者やその子会社などに吸収合併させるほか、買収先企業の株式を買収して子会社化する手段が用いられることから、およそ企業の取得という効果に着目して合併と買収を総称するものである。

M&Aは新規事業や市場への参入、企業グループの再編、事業統合、経営が不振な企業の救済、資金手当てなどを目的として実施される。広義には、包括的な業務提携やOEM提携なども含まれる。

日本法上の概念としては、合併・会社分割・株式交換・株式移転・株式公開買付などの法的要素が核となるがこれらの各要素は対象企業のコントロールを得る手段として捉えられ、M&Aという場合には利用する手段のデザインを含めた企業戦略を把握する概念として用いられることが多い。
https://ja.wikipedia.org/wiki/M%26A

昨日のお話の続きですが一社はM&A事業をメインとしている企業ではなく、一言でいうなら「中小企業の支援」を行っている会社です。
中小企業からのご要望でM&Aや事業再生なども行っているそうです。
そこで人材の確保が必要なら当方のようなサービスを行っている会社に依頼をして人材の提供を行ったりもしています。

もう一社は中小企業というよりも零細企業やマニアックな企業のM&Aを行っておりデューデリ(デューデリジェンス)から行ったりしており、手付金などは一切なく完全に成功報酬でやっており、M&Aでもニッチなジャンルとのことです。
※デューデリジェンス・・・・不動産投資やM&Aの際に、企業の資産価値を適正に評価する手続き。

お二人のお話を聞いていると興味深い内容ばかりで、M&Aの方法としてただ売買するだけではなく、新たに箱(法人)を作ってその会社で株を買い上げる方法や資本提携なんかもあるそうです。また中には現状では価値がつかない法人もあるそうで、そう言った場合は事業再生をして価値を上げてから売却することもあるそうです。

最近では税理士業界でも後継者がおらず事業承継ができない事務所も少なくありません。
もし法人の売却や店舗の売却、逆に購入などをお考えでしたら当方までお声かけください、
お手伝い致します。

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税理士事務所のパート|神戸の税理士先生

2016.06.07

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神戸・大阪・明石・姫路を中心にシニアの経理財務経験者および企業のための人財マッチングサービスを展開しております。シニアエイド・イノベーションの田中です。

本日は、「税理士事務所のパート|神戸の税理士先生」についてお話しいたします。

昨日、2件の税理士事務所を訪問してきました。
どちらも新規の税理士事務所です。

1件は15名程いらっしゃる大阪の税理士事務所で税理士資格保持者が4名。公認会計士が1名所属する大所帯の事務所です。
この事務所は資格取得を目指される職員様を応援している事務所で残業が非常に少なく勉強するには最適な環境です。
また、74歳の職員さんが働く、働きやすい環境でもある事務所です。
もし資格取得を目指されており、勉強できる環境を求めている方はお声かけください。

もう1件は当方のお知り合いからのご紹介で訪問してきました。
女性の先生でざっくばらんにお話をして頂き、また非常に優しい先生でした。
「先生に60歳以上でパートをお雇いになりませんか?」とお話しした所、「私、入力業務が好きじゃないから前来ていた方が辞めてから苦痛だったの。笑」と先生。
「仕事量がそんなに多くないから週2、3日だったら受入出来るよ」とお話を頂きました。
先生からもお話がありましたが1カ所で5日フルで働けなくても2会社掛け持ちで働くということもできます。

経理財務に特化した形になりますがこれからも50歳以上の方のお仕事斡旋を致します。

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経済センサス|基礎調査

2016.06.06

おはようございます。
神戸・大阪・明石・姫路を中心にシニアの経理財務経験者および企業のための人財マッチングサービスを展開しております。シニアエイド・イノベーションの田中です。

本日は、「経済センサス|基礎調査」についてお話しいたします。

5月末に事務所で仕事をしている際にいきなり、「アンケート調査をお願いします」と女性の方が来られました。
怪しまれないように名札を見せられ、どのような目的のアンケート調査なのか説明をした頂きました。
何のアンケートかというと経済産業省及び総務省が行っている「経済センサス」のアンケートでした。

<経済センサスの目的>
 経済センサスは、事業所及び企業の経済活動の状態を明らかにし、我が国における包括的な産業構造を明らかにするとともに、事業所・企業を対象とする各種統計調査の実施のための母集団情報 を整備することを目的としています。
  経済センサスは、事業所・企業の基本的構造を明らかにする「経済センサス‐基礎調査」と事業所・企業の経済活動の状況を明らかにする「経済センサス‐活動調査」の二つから成り立っています。
 経済センサスにより作成される経済構造統計は、国勢統計(国勢調査)、国民経済計算に準ずる重要な統計として、「統計法」(平成19年法律第53号)という法律に基づいた基幹統計に位置付けられています。
※統計学ホームページより参照 http://www.stat.go.jp/data/e-census/

アンケートの内容は事業者の売上額や売上の内訳などについてでした。
アンケートは基本的に前年の状況のものですので私の場合はほとんど答える欄がありませんでした。
何をもって当方の事務所にアンケート届けたのか疑問が残りました。
とりあえず事務所があるので配ったのか、あるいは事業所の情報をを調べたうえで配っているのでしょうか?
本当にこれでまともな統計がとれるのでしょうか?

皆様の手元にも届いておられますでしょうか?
国勢統計(国勢調査)、国民経済計算に準ずる重要な統計とのことですので、出来るだけきちんとお答えしましょう。

不明点やご意見ございましたら下記までご連絡お願いいたします。

TEL : 078-321-5114

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