トップに
戻る
株式会社シニアエイドイノベーション
お電話でのお問い合わせ
メールでのお問い合わせ
シニアエイド・学校
シニアエイド・マッチングシニア
シニアエイド・マッチングミドル
シニアエイド・顧問
企業の管理部長「バックオフィスマネージャー」
シニアエイド・顧問
経営理念

シニアの転職、就職、求職は神戸の株式会社シニアエイドイノベーション

代表あいさつ

代表

私の実現したいことはシニアの方々が生き生きと暮らしていける日本にすることです。

超高齢社会に突入している現在ではシニアのワークライフバランスの実現は必要不可欠だと思います。そこでシニアのワークライフバランスを充実させるためには、まずシニアの雇用を創出することが先決だと思い、シニアの雇用を創出する事業を立ち上げました。

雇用が創出され、シニアの方々がいきいきと働くことにより、生活消費・納税・介護予防等の多岐にわたったメリットを享受出来ると信じております。

私たち株式会社シニアエイド・イノベーションはシニアの方々、未来の私たち、未来の日本の為に行動いたします。

 

今後のシニアエイド・イノベーションの4本の柱について

ビジネスモデル

 

経営理念

私たちは下記の3項目の実現を目指します。

経営理念

私たちはシニア層の雇用機会の創造をすることにより、シニア層のワークライフバランスが充実し、更にはシニア層が企業で活躍することにより、企業の経営力の向上に貢献し、中小企業の経営基盤の更なる発展が実現されると信じております。

シニア層及び中小企業が元気になることにより、更なる雇用が拡大され、社会保険料や所得税の納税、生活消費にも大いに貢献できるものと自負しております。

上記の理念を元に私たちは日本を元気にすることを誓います。

 

行動指針

行動指針